Что такое аутстаффинг?

tanya
tanya Май 28, 2017 06:07

Что такое аутстаффинг?

Учитывая, что все больше и больше компаний-разработчиков программного обеспечения обращаются к удаленным и более дешевым местам, чтобы оптимизировать бюджеты разработки программного обеспечения, стоит сказать вам, в каких случаях аутстаффинг будет вашим выбором.

Аутстаффинг — это вид удаленных занятий, когда наемный работник выполняет все служебные обязанности для компании (клиента), которая официально используется другой компанией (аутсорсинговое агентство). Последний действует как работодатель, поэтому отвечает за заработную плату, бонусы, оборудование, предоставляемое работнику, а клиентская компания предоставляет работнику задачи и задания.

Плюсы и минусы аутстаффинга

- Аутстаффинг дает возможность нанимать отличных специалистов без необходимости платить высокую цену и налоги;
- Значительная гибкость в увеличении или уменьшении числа преданных делу сотрудников, которых вы нанимаете;
- Полный контроль над процессом разработки программного обеспечения;
- Полный доступ к любому члену команды;
- Ставки для аутстаффинга являются самыми низкими по сравнению с другими бизнес-моделями.
- Каналы связи и процесс должны быть высокого качества, в противном случае это может вызвать некоторые проблемы;
Все заботы о доставке находятся в ведении клиента и его команды.
-

Что было бы лучше для вас?

Давайте поговорим о том, как применить аутстаффинг к вашему бизнесу. Независимо от того, требуется ли вам агентство ИТ-аутсорсинга или аутстаффинговая компания, все зависит от ваших потребностей.

Что такое аутстаффинг?Если ваша компания не очень ориентирована на технологии, и у вас нет собственных профессионалов для надзора за работой команды разработчиков, то аутсорсинг может стать для вас лучшей идеей. С другой стороны, если у вас есть четко определенные процессы и правильное управление для обработки удаленной команды, то вы можете использовать аутстаффинг. Тем не менее, каждый случай уникален, и это всегда хороший выбор для консультаций с экспертами в первую очередь.

Если мы подпишем соглашение с аутстаффингом, вы передадите свой персонал нашей компании, а ответственность за поддержание документации, связанных с ней окладов и налогов и других вопросов работы (обучение и соответствие действующему трудовому законодательству) станет обязанностью нашей компании. Это означает, что наша компания станет официальным работодателем для вашего персонала, и ваша компания будет освобождена от любых юридических и финансовых обязанностей перед переданным персоналом

tanya
tanya Май 28, 2017 06:07
Написать комментарий

Нет комментариев

Комментариев еще нет!

Вы ожете первым оставить комментарий к той публикации.

Написать комментарий
Смотреть комментарии

Написать комментарий

Ваш e-mail не буддет опубликован.
Обязательно к заполнению.*

Последние комментарии

  • Реально ли похудеть на овсянке или это миф-диета? | health-keeping.net

    Реально ли похудеть на овсянке или это миф-диета? | health-keeping.net

    […] массой тела и мечтает похудеть на овсянке или диета на геркулесе. Ну а по составу самых разных микроэлементов, овсянка …

    Далее>>
  • Пляжный отдых с большой пользой | health-keeping.net

    Пляжный отдых с большой пользой | health-keeping.net

    […] Это каши, крупы, (рис, гречка, овсянка) а также - как похудеть с помощью овсянки, легко и с пользой для здоровья. …

    Далее>>
  • Что есть беременным, чтобы не поправиться? | health-keeping.net

    Что есть беременным, чтобы не поправиться? | health-keeping.net

    […] периодически нужно придерживаться некоторых диет, от каких фруктов можно похудеть. А один раз в две недели нужно устраивать […]

    Далее>>